Der Fachkr\u00e4ftemangel ist in vielen Branchen sp\u00fcrbar, weshalb deutsche Unternehmen zunehmend auf qualifizierte Arbeitskr\u00e4fte aus dem Ausland setzen. Doch bevor ein nicht-europ\u00e4ischer Arbeitnehmer in Deutschland arbeiten darf, m\u00fcssen bestimmte rechtliche Voraussetzungen erf\u00fcllt sein. Hier erfahren Arbeitgeber, welche Schritte notwendig sind, um eine Arbeitserlaubnis f\u00fcr ausl\u00e4ndische Fachkr\u00e4fte zu erhalten.<\/p>\n
Nicht jeder ausl\u00e4ndische Arbeitnehmer ben\u00f6tigt eine Arbeitserlaubnis. Die Regelungen h\u00e4ngen vom Herkunftsland ab:<\/p>\n
Praxisbeispiel:<\/strong> Damit eine ausl\u00e4ndische Fachkraft in Deutschland arbeiten kann, m\u00fcssen folgende Bedingungen erf\u00fcllt sein:<\/p>\n Praxisbeispiel:<\/strong> Tipp:<\/strong> Praxisbeispiel:<\/strong> L\u00f6sung des Fachkr\u00e4ftemangels:<\/strong> Qualifizierte Arbeitnehmer aus dem Ausland k\u00f6nnen Engp\u00e4sse in bestimmten Branchen \u00fcberbr\u00fccken. \n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Der Fachkr\u00e4ftemangel ist in vielen Branchen sp\u00fcrbar, weshalb deutsche Unternehmen zunehmend auf qualifizierte Arbeitskr\u00e4fte aus dem Ausland setzen. Doch bevor ein nicht-europ\u00e4ischer Arbeitnehmer in Deutschland arbeiten darf, m\u00fcssen bestimmte rechtliche […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[213,211],"tags":[],"class_list":["post-12394","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-arbeitserlaubnis-fuer-auslaendische-fachkraefte-das-muessen-arbeitgeber-in-deutschland-wissen","category-arbeitsrecht-mitarbeiter-aus-dem-ausland"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/bosporus24.de\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12394","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/bosporus24.de\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/bosporus24.de\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bosporus24.de\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bosporus24.de\/de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=12394"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/bosporus24.de\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12394\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":12417,"href":"https:\/\/bosporus24.de\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12394\/revisions\/12417"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/bosporus24.de\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=12394"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/bosporus24.de\/de\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=12394"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/bosporus24.de\/de\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=12394"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
Ein deutsches IT-Unternehmen m\u00f6chte einen Softwareentwickler aus Indien einstellen. Da Indien kein EU-Mitglied ist, ben\u00f6tigt der Mitarbeiter ein Visum zur Erwerbst\u00e4tigkeit sowie eine Blaue Karte EU oder eine andere Aufenthaltserlaubnis mit Arbeitserlaubnis.<\/p>\n2. Voraussetzungen f\u00fcr die Erteilung einer Arbeitserlaubnis<\/strong><\/h3>\n
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Ein Maschinenbauunternehmen in Deutschland m\u00f6chte einen Ingenieur aus Brasilien einstellen. Bevor der Ingenieur eine Arbeitserlaubnis erh\u00e4lt, muss sein Hochschulabschluss in Deutschland anerkannt sein und das Gehalt dem branchen\u00fcblichen Niveau entsprechen.<\/p>\n3. Arbeitserlaubnis beantragen: Schritt-f\u00fcr-Schritt-Anleitung f\u00fcr Arbeitgeber<\/strong><\/h3>\n
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F\u00fcr bestimmte Berufsgruppen gibt es vereinfachte Verfahren, wie die Blaue Karte EU<\/strong> f\u00fcr hochqualifizierte Fachkr\u00e4fte oder das beschleunigte Fachkr\u00e4fteverfahren<\/strong>, das Arbeitgeber \u00fcber die Ausl\u00e4nderbeh\u00f6rde nutzen k\u00f6nnen.<\/p>\n4. Besondere Regelungen f\u00fcr bestimmte Berufsgruppen<\/strong><\/h3>\n
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Ein deutsches Bauunternehmen will einen Schreiner aus der T\u00fcrkei einstellen. Da der Schreinerabschluss in Deutschland nicht automatisch anerkannt wird, muss er zun\u00e4chst ein Anerkennungsverfahren durchlaufen. Erst danach kann eine Arbeitserlaubnis erteilt werden.<\/p>\n5. Vorteile f\u00fcr Arbeitgeber: Warum lohnt sich die Besch\u00e4ftigung ausl\u00e4ndischer Fachkr\u00e4fte?<\/strong><\/h3>\n
Internationale Perspektiven:<\/strong> Mitarbeiter aus verschiedenen L\u00e4ndern bringen neue Ideen und Innovationskraft ins Unternehmen.
Schneller Zugang durch vereinfachte Verfahren:<\/strong> Besonders f\u00fcr gefragte Berufe gibt es Erleichterungen bei der Arbeitserlaubnis.<\/p>\n