{"id":12459,"date":"2025-03-24T12:00:09","date_gmt":"2025-03-24T12:00:09","guid":{"rendered":"https:\/\/bosporus24.de\/?p=12459"},"modified":"2025-03-23T13:52:56","modified_gmt":"2025-03-23T13:52:56","slug":"probezeit-kuendigung-und-fristen-das-gilt-auch-fuer-auslaendische-arbeitnehmer","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/bosporus24.de\/de\/probezeit-kuendigung-und-fristen-das-gilt-auch-fuer-auslaendische-arbeitnehmer\/","title":{"rendered":"Probezeit, K\u00fcndigung und Fristen \u2013 das gilt auch f\u00fcr ausl\u00e4ndische Arbeitnehmer"},"content":{"rendered":"

Wenn Sie eine ausl\u00e4ndische Fachkraft einstellen, gelten in Bezug auf Probezeit, K\u00fcndigung und Fristen<\/strong> grunds\u00e4tzlich die gleichen arbeitsrechtlichen Bestimmungen wie f\u00fcr inl\u00e4ndische Mitarbeitende. Hier die wichtigsten Punkte f\u00fcr Sie als Arbeitgeber:<\/p>\n

1. Probezeit<\/strong><\/h3>\n

Die Probezeit bietet beiden Seiten die M\u00f6glichkeit, sich kennenzulernen und zu pr\u00fcfen, ob die Zusammenarbeit langfristig passt.<\/p>\n

    \n
  • Dauer:<\/strong> In der Regel bis zu sechs Monate (\u00a7 622 BGB). K\u00fcrzere Zeitr\u00e4ume sind m\u00f6glich, l\u00e4ngere nur in Ausnahmef\u00e4llen.<\/li>\n
  • K\u00fcndigungsfrist w\u00e4hrend der Probezeit:<\/strong> Zwei Wochen, ohne Angabe von Gr\u00fcnden.<\/li>\n<\/ul>\n
    \n

    Tipp: Die Probezeit sollte ausdr\u00fccklich im Arbeitsvertrag geregelt sein \u2013 inklusive der verk\u00fcrzten K\u00fcndigungsfrist.<\/p>\n<\/blockquote>\n

    2. K\u00fcndigung nach der Probezeit<\/strong><\/h3>\n

    Nach Ablauf der Probezeit gelten die regul\u00e4ren K\u00fcndigungsfristen gem\u00e4\u00df \u00a7 622 BGB:<\/p>\n

      \n
    • F\u00fcr den Arbeitnehmer: 4 Wochen zum 15. oder zum Monatsende<\/li>\n
    • F\u00fcr den Arbeitgeber: Fristen verl\u00e4ngern sich je nach Dauer der Betriebszugeh\u00f6rigkeit (bis zu 7 Monate bei \u00fcber 20 Jahren Betriebszugeh\u00f6rigkeit)<\/li>\n<\/ul>\n
      \n

      Hinweis: Auch bei ausl\u00e4ndischen Fachkr\u00e4ften gelten die allgemeinen K\u00fcndigungsschutzregeln<\/strong>, sofern das K\u00fcndigungsschutzgesetz (KSchG) anwendbar ist (ab 10 Vollzeit-Mitarbeitern und mindestens 6 Monate Besch\u00e4ftigungsdauer).<\/p>\n<\/blockquote>\n

      3. Besondere Hinweise f\u00fcr ausl\u00e4ndische Fachkr\u00e4fte<\/strong><\/h3>\n
        \n
      • Aufenthaltstitel:<\/strong> Der Arbeitsvertrag und die Besch\u00e4ftigung enden automatisch, wenn die rechtliche Grundlage zur Besch\u00e4ftigung (z.\u202fB. Aufenthaltstitel) wegf\u00e4llt \u2013 dies kann z.\u202fB. bei abgelehntem Visum der Fall sein. Im Vertrag sollte daher ein entsprechender Hinweis aufgenommen werden.<\/li>\n
      • K\u00fcndigungsschutz w\u00e4hrend der Anerkennungsphase:<\/strong> Wenn sich die Fachkraft noch im Verfahren zur Anerkennung ihrer Qualifikation befindet, gelten ebenfalls die regul\u00e4ren arbeitsrechtlichen Bestimmungen \u2013 eine \u201eSonderregelung\u201c gibt es nicht.<\/li>\n<\/ul>\n

        F\u00fcr ausl\u00e4ndische Arbeitnehmer gelten im deutschen Arbeitsrecht keine Sonderk\u00fcndigungsrechte oder abweichenden Fristen<\/strong> \u2013 der Schutz ist identisch mit dem f\u00fcr inl\u00e4ndische Besch\u00e4ftigte. Umso wichtiger ist ein klar formulierter Arbeitsvertrag<\/strong>, der sowohl Probezeit als auch K\u00fcndigungsmodalit\u00e4ten eindeutig regelt.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

        Wenn Sie eine ausl\u00e4ndische Fachkraft einstellen, gelten in Bezug auf Probezeit, K\u00fcndigung und Fristen grunds\u00e4tzlich die gleichen arbeitsrechtlichen Bestimmungen wie f\u00fcr inl\u00e4ndische Mitarbeitende. Hier die wichtigsten Punkte f\u00fcr Sie als […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[211,222],"tags":[],"class_list":["post-12459","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-arbeitsrecht-mitarbeiter-aus-dem-ausland","category-probezeit"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/bosporus24.de\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12459","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/bosporus24.de\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/bosporus24.de\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bosporus24.de\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bosporus24.de\/de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=12459"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/bosporus24.de\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12459\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":12461,"href":"https:\/\/bosporus24.de\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12459\/revisions\/12461"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/bosporus24.de\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=12459"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/bosporus24.de\/de\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=12459"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/bosporus24.de\/de\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=12459"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}