La escasez de mano de obra cualificada es notable en muchos sectores, por lo que las empresas alemanas recurren cada vez m\u00e1s a trabajadores cualificados del extranjero. Sin embargo, hay que cumplir ciertos requisitos legales antes de que un empleado no europeo pueda trabajar en Alemania. Aqu\u00ed, los empresarios pueden informarse de los pasos necesarios para obtener un permiso de trabajo para trabajadores cualificados extranjeros.<\/p>\n
No todos los empleados extranjeros necesitan permiso de trabajo. La normativa depende del pa\u00eds de origen:<\/p>\n
Ejemplo pr\u00e1ctico:<\/strong> Para que un trabajador cualificado extranjero pueda trabajar en Alemania, deben cumplirse las siguientes condiciones:<\/p>\n Ejemplo pr\u00e1ctico:<\/strong> Consejo:<\/strong> Ejemplo pr\u00e1ctico:<\/strong> Soluci\u00f3n a la escasez de mano de obra cualificada:<\/strong> Los trabajadores extranjeros cualificados pueden superar los cuellos de botella en determinados sectores. ","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Der Fachkr\u00e4ftemangel ist in vielen Branchen sp\u00fcrbar, weshalb deutsche Unternehmen zunehmend auf qualifizierte Arbeitskr\u00e4fte aus dem Ausland setzen. Doch bevor ein nicht-europ\u00e4ischer Arbeitnehmer in Deutschland arbeiten darf, m\u00fcssen bestimmte rechtliche […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[213,211],"tags":[],"class_list":["post-12394","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-arbeitserlaubnis-fuer-auslaendische-fachkraefte-das-muessen-arbeitgeber-in-deutschland-wissen","category-arbeitsrecht-mitarbeiter-aus-dem-ausland"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/bosporus24.de\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12394","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/bosporus24.de\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/bosporus24.de\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bosporus24.de\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bosporus24.de\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=12394"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/bosporus24.de\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12394\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":12417,"href":"https:\/\/bosporus24.de\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12394\/revisions\/12417"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/bosporus24.de\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=12394"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/bosporus24.de\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=12394"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/bosporus24.de\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=12394"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
Una empresa alemana de inform\u00e1tica quiere contratar a un desarrollador de software de la India. Como la India no es Estado miembro de la UE, el empleado necesita un visado de trabajo remunerado y una tarjeta azul de la UE u otro permiso de residencia con permiso de trabajo.<\/p>\n2. requisitos para la expedici\u00f3n de un permiso de trabajo<\/strong><\/h3>\n
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Una empresa alemana de ingenier\u00eda mec\u00e1nica quiere contratar a un ingeniero brasile\u00f1o. Antes de que el ingeniero reciba el permiso de trabajo, su t\u00edtulo universitario debe estar reconocido en Alemania y el salario debe ajustarse a la norma del sector.<\/p>\n3. solicitar un permiso de trabajo: gu\u00eda detallada para empresarios<\/strong><\/h3>\n
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Existen procedimientos simplificados para determinados grupos profesionales, como el Tarjeta azul UE<\/strong> para especialistas altamente cualificados o la Procedimientos acelerados de mano de obra cualificada<\/strong>que los empresarios pueden utilizar a trav\u00e9s de la autoridad de extranjer\u00eda.<\/p>\n4. reglamentaciones especiales para determinados grupos profesionales<\/strong><\/h3>\n
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Una empresa constructora alemana quiere contratar a un carpintero turco. Como el t\u00edtulo de carpintero no se reconoce autom\u00e1ticamente en Alemania, primero debe pasar por un procedimiento de reconocimiento. Solo entonces se le puede expedir un permiso de trabajo.<\/p>\n5 Ventajas para los empresarios: \u00bfpor qu\u00e9 merece la pena contratar trabajadores cualificados extranjeros?<\/strong><\/h3>\n
Perspectivas internacionales:<\/strong> Los empleados de distintos pa\u00edses aportan nuevas ideas y fuerza innovadora a la empresa.
Acceso r\u00e1pido mediante procedimientos simplificados:<\/strong> Se facilitan los permisos de trabajo, especialmente para profesiones muy demandadas.<\/p>\n