{"id":12463,"date":"2025-03-27T12:00:42","date_gmt":"2025-03-27T12:00:42","guid":{"rendered":"https:\/\/bosporus24.de\/?p=12463"},"modified":"2025-04-22T10:58:46","modified_gmt":"2025-04-22T10:58:46","slug":"tarifvertraege-mindestlohn-was-gilt-fuer-internationale-mitarbeiter","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/bosporus24.de\/fr\/tarifvertraege-mindestlohn-was-gilt-fuer-internationale-mitarbeiter\/","title":{"rendered":"Conventions collectives &amp; salaire minimum - qu'est-ce qui s'applique aux employ\u00e9s internationaux ?"},"content":{"rendered":"<p>Si vous employez des professionnels internationaux, qu'ils soient originaires de l'UE ou de pays tiers, les r\u00e8gles suivantes s'appliquent <strong data-start=\"437\" data-end=\"483\">les m\u00eames r\u00e8gles de droit du travail<\/strong> que pour les travailleurs allemands. Les points suivants sont particuli\u00e8rement pertinents <strong data-start=\"571\" data-end=\"598\">salaire minimum l\u00e9gal<\/strong>, \u00e9ventuel <strong data-start=\"611\" data-end=\"645\">les conventions collectives sectorielles<\/strong> et le respect des normes de travail.<\/p>\n<h3 data-start=\"693\" data-end=\"783\"><strong data-start=\"697\" data-end=\"783\">1) Principe d'\u00e9galit\u00e9 de traitement : pas de r\u00e8gles sp\u00e9ciales pour les employ\u00e9s internationaux<\/strong><\/h3>\n<p data-start=\"785\" data-end=\"1093\">Important pour vous en tant qu'employeur :<br data-start=\"817\" data-end=\"820\" \/>Pour les employ\u00e9s internationaux, les r\u00e8gles suivantes s'appliquent <strong data-start=\"860\" data-end=\"886\">pas de r\u00e8gles sp\u00e9ciales<\/strong> en ce qui concerne la r\u00e9mun\u00e9ration, les horaires de travail ou le droit aux cong\u00e9s. Ils ne doivent pas <strong data-start=\"967\" data-end=\"984\">d\u00e9favorise<\/strong> ni <strong data-start=\"990\" data-end=\"1003\">de pr\u00e9f\u00e9rence<\/strong> Le principe de l'\u00e9galit\u00e9 de traitement selon le droit du travail allemand s'applique sans restriction.<\/p>\n<h3 data-start=\"1100\" data-end=\"1135\"><strong data-start=\"1104\" data-end=\"1135\">2. salaire minimum l\u00e9gal<\/strong><\/h3>\n<p data-start=\"1137\" data-end=\"1277\">Le site <strong data-start=\"1141\" data-end=\"1168\">salaire minimum l\u00e9gal<\/strong> s'applique <strong data-start=\"1174\" data-end=\"1200\">pour tous les employ\u00e9s<\/strong>Les personnes handicap\u00e9es sont les bienvenues, ind\u00e9pendamment de leur origine, de leur nationalit\u00e9 ou de leur statut de s\u00e9jour.<\/p>\n<ul data-start=\"1279\" data-end=\"1502\">\n<li data-start=\"1279\" data-end=\"1387\">Depuis le <strong data-start=\"1290\" data-end=\"1308\">1er janvier 2024<\/strong> le salaire minimum est de <strong data-start=\"1333\" data-end=\"1365\">12,41 euros bruts par heure<\/strong> (situation en mars 2025).<\/li>\n<li data-start=\"1388\" data-end=\"1502\">Aussi <strong data-start=\"1395\" data-end=\"1410\">Mini-jobbers<\/strong>Les travailleurs saisonniers et les travailleurs en p\u00e9riode d'essai ont droit \u00e0 ce salaire minimum.<\/li>\n<\/ul>\n<blockquote data-start=\"1504\" data-end=\"1713\">\n<p data-start=\"1506\" data-end=\"1713\"><strong data-start=\"1506\" data-end=\"1518\">Important :<\/strong> Le paiement d'un salaire inf\u00e9rieur en raison d'un manque de connaissances en allemand ou de qualifications diff\u00e9rentes est <strong data-start=\"1629\" data-end=\"1647\">non autoris\u00e9<\/strong>Les salari\u00e9s qui ne sont pas en mesure d'exercer une activit\u00e9 professionnelle dans le cadre d'un contrat \u00e0 dur\u00e9e ind\u00e9termin\u00e9e peuvent \u00eatre licenci\u00e9s si leur activit\u00e9 est comparable \u00e0 celle des autres salari\u00e9s.<\/p>\n<\/blockquote>\n<h3 data-start=\"1720\" data-end=\"1769\"><strong data-start=\"1724\" data-end=\"1769\">3. les conventions collectives et les salaires minimaux de branche<\/strong><\/h3>\n<p data-start=\"1771\" data-end=\"1987\">Dans certains secteurs, les r\u00e8gles suivantes s'appliquent <strong data-start=\"1801\" data-end=\"1831\">des conventions collectives contraignantes<\/strong> avec leurs propres salaires minimums (souvent plus \u00e9lev\u00e9s). Ceux-ci sont obligatoires pour tous les employeurs - m\u00eame ceux qui ne sont pas li\u00e9s par une convention collective. Cela concerne par exemple<\/p>\n<ul data-start=\"1989\" data-end=\"2122\">\n<li data-start=\"1989\" data-end=\"2006\">Secteur des soins<\/li>\n<li data-start=\"2007\" data-end=\"2021\">Construction<\/li>\n<li data-start=\"2022\" data-end=\"2042\">Nettoyage de b\u00e2timents<\/li>\n<li data-start=\"2043\" data-end=\"2062\">Artisanat \u00e9lectrique<\/li>\n<li data-start=\"2063\" data-end=\"2090\">Travail temporaire \/ int\u00e9rimaire<\/li>\n<li data-start=\"2091\" data-end=\"2122\">Services de s\u00e9curit\u00e9<\/li>\n<\/ul>\n<p data-start=\"2124\" data-end=\"2270\">Si vous travaillez dans un tel secteur, vous devez respecter les r\u00e8gles qui y sont d\u00e9finies. <strong data-start=\"2203\" data-end=\"2226\">Salaire minimum de branche<\/strong> \u00e9galement payer les collaborateurs internationaux.<\/p>\n<blockquote data-start=\"2272\" data-end=\"2444\">\n<p data-start=\"2274\" data-end=\"2444\"><strong data-start=\"2274\" data-end=\"2287\">exemple :<\/strong> Dans le secteur du nettoyage industriel, le salaire minimum peut, selon l'activit\u00e9, \u00eatre sup\u00e9rieur \u00e0 <strong data-start=\"2356\" data-end=\"2367\">13 euros<\/strong> Ce dernier s'applique alors \u00e9galement aux travailleurs \u00e9trangers qualifi\u00e9s dans votre entreprise.<\/p>\n<\/blockquote>\n<h3 data-start=\"2451\" data-end=\"2516\"><strong data-start=\"2455\" data-end=\"2516\">4. d\u00e9tachement en Allemagne (employeurs \u00e9trangers)<\/strong><\/h3>\n<p data-start=\"2518\" data-end=\"2680\">Lorsque des entreprises \u00e9trang\u00e8res font venir des travailleurs en Allemagne <strong data-start=\"2579\" data-end=\"2592\">envoyer<\/strong>Les conditions d'emploi et de travail, par exemple dans le cadre de projets ou de montages, s'appliquent \u00e9galement \u00e0 ces collaborateurs :<\/p>\n<ul data-start=\"2682\" data-end=\"2802\">\n<li data-start=\"2682\" data-end=\"2710\">Le salaire minimum allemand<\/li>\n<li data-start=\"2711\" data-end=\"2742\">Les horaires de travail allemands<\/li>\n<li data-start=\"2743\" data-end=\"2802\">Conventions collectives, si elles sont d\u00e9clar\u00e9es contraignantes pour le secteur<\/li>\n<\/ul>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Wenn Sie internationale Fachkr\u00e4fte besch\u00e4ftigen \u2013 ganz gleich ob aus der EU oder aus Drittstaaten \u2013 gelten die gleichen arbeitsrechtlichen Regelungen wie f\u00fcr deutsche Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer. Besonders relevant sind [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[211,224],"tags":[],"class_list":["post-12463","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-arbeitsrecht-mitarbeiter-aus-dem-ausland","category-tarifvertraege-mindestlohn-was-gilt-fuer-internationale-mitarbeiter"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/bosporus24.de\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12463","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/bosporus24.de\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/bosporus24.de\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bosporus24.de\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bosporus24.de\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=12463"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/bosporus24.de\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12463\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":12473,"href":"https:\/\/bosporus24.de\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12463\/revisions\/12473"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/bosporus24.de\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=12463"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/bosporus24.de\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=12463"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/bosporus24.de\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=12463"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}