{"id":12413,"date":"2025-03-22T12:00:33","date_gmt":"2025-03-22T12:00:33","guid":{"rendered":"https:\/\/bosporus24.de\/?p=12413"},"modified":"2025-03-18T12:53:16","modified_gmt":"2025-03-18T12:53:16","slug":"gewerkschaften-und-betriebsraete-welche-mitbestimmung-gibt-es-in-deutschland-ein-leitfaden-fuer-arbeitgeber-aus-der-eu","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/bosporus24.de\/tr\/gewerkschaften-und-betriebsraete-welche-mitbestimmung-gibt-es-in-deutschland-ein-leitfaden-fuer-arbeitgeber-aus-der-eu\/","title":{"rendered":"Sendikalar ve i\u015fyeri temsilcilikleri: Almanya'da hangi ortak karar alma mekanizmalar\u0131 var? - AB'den i\u015fverenler i\u00e7in bir rehber"},"content":{"rendered":"

Almanya'da faaliyet g\u00f6steren veya burada personel istihdam eden AB'li \u015firketler Ortak karar alma haklar\u0131<\/strong> sendikalar ve i\u015f konseyleri. Alman i\u015f hukuku g\u00fc\u00e7l\u00fc bir \u015fekilde \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131n korunmas\u0131na y\u00f6neliktir ve \u00e7al\u0131\u015fan temsilcilerinin kat\u0131l\u0131m\u0131 yasalarla g\u00fcvence alt\u0131na al\u0131nm\u0131\u015ft\u0131r.<\/p>\n

1. Almanya'da sendikalar: \u00e7al\u0131\u015fma ko\u015fullar\u0131 ve \u00fccretler \u00fczerindeki etkisi<\/strong><\/h2>\n

Almanya'daki sendikalar G\u00fc\u00e7l\u00fc \u00e7\u0131kar gruplar\u0131<\/strong> \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131n. \u00c7al\u0131\u015fma ko\u015fullar\u0131n\u0131n ve toplu s\u00f6zle\u015fmelerin d\u00fczenlenmesinde merkezi bir rol oynarlar.<\/p>\n

AB i\u015fverenleri i\u00e7in \u00f6nemli noktalar:<\/strong>
- Sendikalar, i\u015fverenlere ve politikac\u0131lara kar\u015f\u0131 \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131n \u00e7\u0131karlar\u0131n\u0131 temsil eder.
- Pazarl\u0131k yapars\u0131n\u0131z Toplu i\u015f s\u00f6zle\u015fmeleri<\/strong>\u00fccretleri, \u00e7al\u0131\u015fma saatlerini ve \u00e7al\u0131\u015fma ko\u015fullar\u0131n\u0131 d\u00fczenler.
- Toplu i\u015f s\u00f6zle\u015fmeleri \u015fu \u015fekilde olabilir ba\u011flay\u0131c\u0131 olmak<\/strong>E\u011fer:<\/p>\n

    \n
  • \u015eirket, ilgili i\u015fverenler birli\u011finin bir \u00fcyesidir.<\/li>\n
  • A Genel uygulanabilirlik beyan\u0131<\/strong> Federal \u00c7al\u0131\u015fma Bakanl\u0131\u011f\u0131 taraf\u0131ndan (\u00f6rne\u011fin in\u015faat sekt\u00f6r\u00fcnde veya bak\u0131m sekt\u00f6r\u00fcnde).<\/li>\n<\/ul>\n

    Pratik \u00f6rnek:<\/strong>
    Bir \u0130spanyol in\u015faat \u015firketi Almanya'ya i\u015f\u00e7i g\u00f6nderiyor. \u0130n\u015faat toplu s\u00f6zle\u015fmesi genel ba\u011flay\u0131c\u0131 olarak ilan edildi\u011finden, \u015firket - i\u015fveren sendikas\u0131na \u00fcye olmasa bile - bu toplu s\u00f6zle\u015fmeye uymak zorundad\u0131r.<\/p>\n

    1.1 Almanya'da hangi toplu s\u00f6zle\u015fmeler var?<\/strong><\/h3>\n

    Toplu s\u00f6zle\u015fme t\u00fcrleri:<\/strong><\/p>\n

      \n
    • end\u00fcstri toplu s\u00f6zle\u015fmesi:<\/strong> T\u00fcm bir end\u00fcstri i\u00e7in ge\u00e7erlidir (\u00f6rne\u011fin metal end\u00fcstrisi, bak\u0131m, in\u015faat end\u00fcstrisi).<\/li>\n
    • \u015eirket toplu i\u015f s\u00f6zle\u015fmesi:<\/strong> Sadece tek bir \u015firket i\u00e7in ge\u00e7erlidir.<\/li>\n<\/ul>\n

      Toplu s\u00f6zle\u015fmelerin \u00f6nemli i\u00e7erikleri:<\/strong>
      Asgari \u00fccretler ve maa\u015f yap\u0131lar\u0131
      \u00c7al\u0131\u015fma saatleri, vardiya modelleri ve fazla mesai d\u00fczenlemeleri
      \u0130ptal s\u00fcreleri
      \n\u00d6zel \u00f6demeler (\u00f6rne\u011fin Noel ikramiyesi, tatil \u00f6demesi)<\/p>\n

      – <\/span>AB i\u015fverenleri i\u00e7in avantajlar:<\/strong>
      1. <\/span>G\u00fcvenlik planlamas\u0131<\/strong> sabit \u00fccret ve \u00e7al\u0131\u015fma s\u00fcresi d\u00fczenlemeleri yoluyla.
      2.<\/span>\u0130\u015f uyu\u015fmazl\u0131klar\u0131n\u0131n \u00f6nlenmesi<\/strong>\u015eirketlerin y\u00fcr\u00fcrl\u00fckteki toplu s\u00f6zle\u015fmelere ba\u011fl\u0131 kalmalar\u0131 halinde.<\/p>\n

      2 Almanya'da i\u015fyeri temsilcilikleri: \u0130\u015fverenler ne zaman onlar\u0131 s\u00fcrece dahil etmelidir?<\/strong><\/h3>\n

      2.1 \u00c7al\u0131\u015fma konseyi se\u00e7imi: \u0130\u015fyeri temsilcili\u011fi ne zaman zorunludur?<\/strong><\/h4>\n

      G\u00f6re \u0130\u015f Anayasas\u0131 Yasas\u0131 (BetrVG)<\/strong> Almanya'daki \u00e7al\u0131\u015fanlar, bir i\u015f s\u00f6zle\u015fmesi talep etme hakk\u0131na sahiptir. \u00c7al\u0131\u015fma Konseyi<\/strong> se\u00e7mek i\u00e7in.<\/p>\n

      – <\/span>Bir \u00e7al\u0131\u015fma konseyi se\u00e7me zorunlulu\u011fu:<\/strong><\/p>\n

        \n
      1. \u015eirkette en az 5 daimi \u00e7al\u0131\u015fan:<\/strong> Bir \u00e7al\u0131\u015fma konseyi kurma imkan\u0131.<\/li>\n
      2. 50 \u00e7al\u0131\u015fandan:<\/strong> \u00c7al\u0131\u015fma Konseyi ekonomik kararlara dahil olmal\u0131d\u0131r.<\/li>\n
      3. 200 \u00e7al\u0131\u015fandan:<\/strong> \u0130\u015f konseyi, g\u00f6revden al\u0131nan bir temsilciye sahip olabilir.Pratik \u00f6rnek:<\/strong>
        Bir Frans\u0131z lojistik \u015firketi Almanya'da 60 \u00e7al\u0131\u015fan\u0131 olan bir depo i\u015fletmektedir. \u00c7al\u0131\u015fanlar bir i\u015f konseyi se\u00e7meye karar verirler. \u015eirket art\u0131k \u00e7al\u0131\u015fma saatleri ve sosyal planlarla ilgili kararlara i\u015f\u00e7i konseyini de dahil etmek zorundad\u0131r.<\/li>\n<\/ol>\n

        2.2 Almanya'da bir i\u015fyeri temsilcili\u011fi hangi haklara sahiptir?<\/strong><\/h3>\n

        Almanya'da bir i\u015f konseyinin geni\u015f kapsaml\u0131 Ortak karar alma haklar\u0131<\/strong>. AB'deki i\u015fverenler, pek \u00e7ok karar\u0131n ancak i\u015f konseyinin onay\u0131 ile al\u0131nabilece\u011fi ger\u00e7e\u011fine haz\u0131rl\u0131kl\u0131 olmal\u0131d\u0131r.<\/p>\n

        Ortak karara tabi konular (i\u015fverenin \u00e7al\u0131\u015fma konseyinin onay\u0131na ihtiyac\u0131 vard\u0131r!):<\/strong><\/p>\n

          \n
        • \u00c7al\u0131\u015fma saatleri:<\/strong> Vardiya modellerinin veya fazla mesai d\u00fczenlemelerinin uygulamaya konulmas\u0131.<\/li>\n
        • Tatil planlar\u0131:<\/strong> Tatil planlama y\u00f6netmelikleri.<\/li>\n
        • \u0130zleme sistemlerinin kullan\u0131m\u0131:<\/strong> Zaman kayd\u0131 veya video g\u00f6zetiminin ba\u015flat\u0131lmas\u0131.
          \n
          \n-Dan\u0131\u015fma ve bilgilendirme y\u00fck\u00fcml\u00fcl\u00fckleri olan konular (\u00e7al\u0131\u015fma konseyi dahil olmal\u0131d\u0131r):<\/strong><\/li>\n
        • \u0130\u015fe alma ve i\u015ften \u00e7\u0131karmalar:<\/strong> \u0130\u015fyeri Temsilcili\u011fi belirli durumlarda i\u015ften \u00e7\u0131karmalara itiraz edebilir.<\/li>\n
        • Planlanan yeniden yap\u0131land\u0131rma:<\/strong> \u015eirketler \u00e7al\u0131\u015fma konseyini bilgilendirmelidir.<\/li>\n
        • Yeni teknolojilerin tan\u0131t\u0131lmas\u0131:<\/strong> Bunlar \u00e7al\u0131\u015fma \u015feklinizi etkiliyorsa.<\/li>\n<\/ul>\n

          Pratik \u00f6rnek:<\/strong>
          Hollandal\u0131 bir nakliye \u015firketi, Almanya'daki tesisinde s\u00fcr\u00fcc\u00fcler i\u00e7in bir GPS izleme sistemi kurmak istiyor. Bu, \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131n kontrol\u00fcn\u00fc temsil etti\u011fi i\u00e7in, \u00e7al\u0131\u015fma konseyi taraf\u0131ndan onaylanmal\u0131d\u0131r<\/strong>.<\/p>\n

          2.2 Almanya'da bir i\u015fyeri temsilcili\u011fi hangi haklara sahiptir?<\/strong><\/h3>\n

          Almanya'da bir i\u015f konseyinin geni\u015f kapsaml\u0131 Ortak karar alma haklar\u0131<\/strong>. AB'deki i\u015fverenler, pek \u00e7ok karar\u0131n ancak i\u015f konseyinin onay\u0131 ile al\u0131nabilece\u011fi ger\u00e7e\u011fine haz\u0131rl\u0131kl\u0131 olmal\u0131d\u0131r.<\/p>\n

          Ortak belirlemeye tabi konular (i\u015fverenin r\u0131zas\u0131 gerekir - <\/strong><\/p>\n

            \n
          • \u00e7al\u0131\u015fma konseyi!):<\/strong>\u00c7al\u0131\u015fma saatleri:<\/strong> Vardiya modellerinin veya fazla mesai d\u00fczenlemelerinin uygulamaya konulmas\u0131.<\/li>\n
          • Tatil planlar\u0131:<\/strong> Tatil planlama y\u00f6netmelikleri.<\/li>\n
          • \u0130zleme sistemlerinin kullan\u0131m\u0131:<\/strong> Zaman kayd\u0131 veya video g\u00f6zetiminin ba\u015flat\u0131lmas\u0131.–<\/span>Dan\u0131\u015fma ve bilgilendirme gerektiren konular (\u00e7al\u0131\u015fma konseyi dahil olmal\u0131d\u0131r):
            \n<\/strong><\/li>\n
          • \u0130\u015fe alma ve i\u015ften \u00e7\u0131karmalar:<\/strong> \u0130\u015fyeri Temsilcili\u011fi belirli durumlarda i\u015ften \u00e7\u0131karmalara itiraz edebilir.<\/li>\n
          • Planlanan yeniden yap\u0131land\u0131rma:<\/strong> \u015eirketler \u00e7al\u0131\u015fma konseyini bilgilendirmelidir.<\/li>\n
          • Yeni teknolojilerin tan\u0131t\u0131lmas\u0131:<\/strong> Bunlar \u00e7al\u0131\u015fma \u015feklinizi etkiliyorsa.<\/li>\n<\/ul>\n

            Pratik \u00f6rnek:<\/strong>
            Hollandal\u0131 bir nakliye \u015firketi, Almanya'daki tesisinde s\u00fcr\u00fcc\u00fcler i\u00e7in bir GPS izleme sistemi kurmak istiyor. Bu, \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131n kontrol\u00fcn\u00fc temsil etti\u011fi i\u00e7in, \u00e7al\u0131\u015fma konseyi taraf\u0131ndan onaylanmal\u0131d\u0131r<\/strong>.<\/p>\n

            3. i\u0307\u015ften \u00e7ikarma ve \u00e7ali\u015fma konseyi\u0307: i\u0307\u015fverenler i\u0307\u00e7i\u0307n \u00f6zel engeller<\/strong><\/h2>\n

            -Almanya'da i\u015ften \u00e7\u0131kar\u0131lmaya kar\u015f\u0131 \u00f6zel koruma:<\/strong>\u00c7al\u0131\u015fma konseyi \u015fu \u00f6zelliklere sahip olmal\u0131d\u0131r <\/strong><\/p>\n

              \n
            • iptal edilmeden \u00f6nce dinlenmelidir.<\/strong><\/li>\n
            • 10'dan fazla \u00e7al\u0131\u015fan\u0131 olan \u015firketlerde:<\/strong> \u0130\u015ften \u00e7\u0131karmalar sosyal olarak gerek\u00e7elendirilmelidir.<\/li>\n
            • \u0130\u015fyeri Temsilcili\u011fi \u00fcyeleri i\u015ften \u00e7\u0131kar\u0131lmaya kar\u015f\u0131 \u00f6zel bir korumaya sahiptir.<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n

              Pratik \u00f6rnek:<\/strong>
              Polonyal\u0131 bir \u00fcretim \u015firketi Almanya'daki \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131n\u0131 i\u015ften \u00e7\u0131karmak istiyor. \u0130\u015ften \u00e7\u0131karma i\u015flemine i\u015fyeri temsilcili\u011finin onay\u0131 olmadan itiraz edilebilir.<\/p>\n

              \u0130\u015fverenler i\u00e7in ipucu:<\/strong>
              Operasyonel nedenlerle i\u015ften \u00e7\u0131karmay\u0131 planlayanlar, erken bir a\u015famada i\u015f konseyi ile bir \u00e7\u00f6z\u00fcm (\u00f6rne\u011fin sosyal plan veya k\u0131dem tazminat\u0131) tart\u0131\u015fmal\u0131d\u0131r.<\/p>\n

              4 AB i\u015fverenlerinin \u00e7al\u0131\u015fma konseyine kar\u015f\u0131 ne gibi y\u00fck\u00fcml\u00fcl\u00fckleri vard\u0131r?<\/strong><\/h2>\n

              -\u0130\u015fverenler, \u00e7al\u0131\u015fma konseyinin a\u015fa\u011f\u0131daki hususlar\u0131 yerine getirmesini m\u00fcmk\u00fcn k\u0131lmal\u0131d\u0131r<\/strong><\/p>\n

                \n
              1. \u00c7al\u0131\u015fma konseyi e\u011fitimine kat\u0131l\u0131m<\/li>\n
              2. Bir i\u015f konseyi ofisinin veya odas\u0131n\u0131n kullan\u0131m\u0131<\/li>\n
              3. \u00c7al\u0131\u015fma konseyi \u00fcyelerinin toplant\u0131lar i\u00e7in serbest b\u0131rak\u0131lmas\u0131- Ortak karar alma s\u00fcrecine uyulmamas\u0131 halinde uygulanacak yapt\u0131r\u0131mlar:
                \n<\/strong>10.000 Avro'ya kadar para cezas\u0131<\/strong>e\u011fer i\u015fveren i\u015f konseyini g\u00f6rmezden gelirse.
                \u0130\u015f mahkemesi i\u015flemleri<\/strong>\u0130\u015f konseyinin bir i\u015ften \u00e7\u0131karma veya tedbiri engellemesi halinde.<\/li>\n<\/ol>\n

                Pratik \u00f6rnek:<\/strong>
                Bel\u00e7ikal\u0131 bir \u015firket, i\u015fyeri temsilcili\u011finin onay\u0131 olmadan Almanya'daki \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131n\u0131 transfer eder. \u0130\u015fyeri temsilcili\u011fi yasal i\u015flem ba\u015flat\u0131r ve karar\u0131n geri al\u0131nmas\u0131n\u0131 sa\u011flar.<\/p>\n

                5. AB i\u015fverenleri i\u00e7in sendikalar ve i\u015f konseyleri ile ili\u015fkilerde stratejiler<\/strong><\/h2>\n
                  \n
                • Erken bir a\u015famada ileti\u015fim kurun:<\/strong> \u0130\u015f konseyleri ve sendikalar en ba\u015f\u0131ndan itibaren \u00f6nemli kararlara dahil edilmelidir.
                  Toplu s\u00f6zle\u015fmeleri kontrol edin:<\/strong> \u015eirket toplu s\u00f6zle\u015fmelerle ba\u011fl\u0131ysa, bunlara uyulmal\u0131d\u0131r.
                  Yasal tavsiye al\u0131n:<\/strong> \u00d6zellikle i\u015ften \u00e7\u0131karma veya yeniden yap\u0131land\u0131rma durumlar\u0131nda uzman bir i\u015f avukat\u0131ndan dan\u0131\u015fmanl\u0131k al\u0131nmas\u0131 tavsiye edilir.
                  Ortak i\u015fbirli\u011fi:<\/strong> Bir \u00e7al\u0131\u015fma konseyi, \u00e7al\u0131\u015fma ko\u015fullar\u0131n\u0131n iyile\u015ftirilmesine ve \u00e7at\u0131\u015fmalar\u0131n \u00f6nlenmesine yard\u0131mc\u0131 olabilir.<\/li>\n<\/ul>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

                  Unternehmen aus der EU, die in Deutschland t\u00e4tig sind oder Arbeitnehmer hier besch\u00e4ftigen, m\u00fcssen sich mit den Mitbestimmungsrechten von Gewerkschaften und Betriebsr\u00e4ten auseinandersetzen. Das deutsche Arbeitsrecht ist stark auf den […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[211,215],"tags":[],"class_list":["post-12413","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-arbeitsrecht-mitarbeiter-aus-dem-ausland","category-gewerkschaften-und-betriebsraete-welche-mitbestimmung-gibt-es-in-deutschland-ein-leitfaden-fuer-arbeitgeber-aus-der-eu"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/bosporus24.de\/tr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12413","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/bosporus24.de\/tr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/bosporus24.de\/tr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bosporus24.de\/tr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bosporus24.de\/tr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=12413"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/bosporus24.de\/tr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12413\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":12437,"href":"https:\/\/bosporus24.de\/tr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12413\/revisions\/12437"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/bosporus24.de\/tr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=12413"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/bosporus24.de\/tr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=12413"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/bosporus24.de\/tr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=12413"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}