Наша корпоративна місія визначає цінності, які лежать в основі нашого бізнесу та керують щоденними діями нашого керівництва та співробітників.

Ми досягаємо наших цілей разом, як одна команда. Дії керівництва та персоналу, як всередині компанії, так і за її межами, характеризуються повагою та вдячністю до людей та навколишнього середовища. Всі співробітники роблять свій внесок в успіх компанії. Відповідальне підприємницьке мислення є основою наших щоденних дій на всіх рівнях. Взаємна довіра, надійність і справедливість є основою відносин з нашими діловими партнерами.

Зацікавлені та кваліфіковані працівники роблять компанію успішною. Незалежно від ієрархії компанії, всі люди мають однакову цінність, і ми вимагаємо та заохочуємо їхню відданість справі. Наша мета - підтримувати і зміцнювати здоров'я наших співробітників, забезпечуючи відповідні робочі місця і проводячи профілактичні заходи.

Ми також беремо на себе відповідальність за індивідуальний баланс наших працівників у складні періоди їхнього життя. Під час відпустки по догляду за дитиною ми пропонуємо можливість неповної зайнятості та дистанційної роботи. Надаються індивідуальні рішення - такі як неповний робочий день, відпустка, відпустка, авансові платежі.

Наші менеджери ставлять на перше місце завдання, а не себе. Ми керуємо прозоро, послідовно та орієнтовано на результат, залишаючи місце для творчості та інновацій. Ми вимагаємо незалежних, автономних дій в рамках заданих рамок і просуваємо наших співробітників незалежно від статі, освіти та національності.

Для нас бренд ASSTEC - це зобов'язання стабільно нарощувати свою силу і проникнення на ринок з кожним новим продуктом, а також зберігати свою незалежність. Наш бренд гарантує споживачеві високоякісну, відтворювану продукцію. Бренд ASSTEC означає ергономічність, ефективність, індивідуальність та інновації.

Окрім функціональності, при розробці нашої продукції ми приділяємо особливу увагу ресурсозберігаючому використанню енергії та сировини, а також можливості багаторазового використання. Ми сприяємо підвищенню обізнаності про сталу поведінку серед наших співробітників. Діяльність у сфері сталого розвитку береться до уваги при виборі клієнтів, ділових партнерів і постачальників.