Блог та новини
Надіслати електронну пошту
info@bosporus24.de
-або -
Трудовий договір для іноземних кваліфікованих працівників - що потрібно включити?
Якщо ви, як роботодавець, бажаєте найняти іноземного кваліфікованого працівника, важливо мати юридично захищений трудовий договір. Це включає в себе
Випробувальний термін, розірвання трудового договору та строки - це також стосується іноземних працівників
Якщо ви наймаєте іноземного кваліфікованого працівника, щодо випробувального терміну, розірвання трудового договору та строків, як правило, застосовуються такі правила
Профспілки та виробничі ради: Яке співвизначення існує в Німеччині?
Німецьке трудове законодавство передбачає широкі права працівників на участь у прийнятті рішень, зокрема через профспілки та виробничі ради. До них відносяться
Профспілки та виробничі ради: Яке спільне визначення існує в Німеччині? - Посібник для роботодавців з ЄС
Компанії з ЄС, які ведуть діяльність у Німеччині або наймають тут працівників, повинні
Мінімальна заробітна плата та зобов'язання щодо соціального забезпечення для іноземних роботодавців у Німеччині
Роботодавці з ЄС, які наймають або відряджають працівників до Німеччини, повинні дотримуватися німецьких правил щодо мінімальної заробітної плати.