Колективні договори та мінімальна заробітна плата - що застосовується до іноземних працівників?

Якщо ви наймаєте міжнародних кваліфікованих працівників - як з ЄС, так і з третіх країн - застосовується наступне однакові норми трудового законодавства що стосується німецьких працівників. Особливо актуальними тут є встановлена законом мінімальна заробітна плата, можливо Галузеві колективні договори та дотримання трудових стандартів.

1. принцип рівного ставлення: жодних спеціальних правил для іноземних працівників

Важливо для вас як роботодавця:
До іноземних працівників застосовуються такі вимоги Немає спеціальних правил щодо винагороди, робочого часу або права на відпустку. Вони не можуть малозабезпечені все ще прихильний Принцип рівного ставлення відповідно до німецького трудового законодавства застосовується без обмежень.

2. встановлена законом мінімальна заробітна плата

У "The встановлена законом мінімальна заробітна плата застосовується для всіх працівниківнезалежно від їхнього походження, національності чи статусу проживання.

• Після того, як 1 січня 2024 року мінімальна заробітна плата становить 12,41 євро брутто за годину (станом на березень 2025 року).
• Також Міні-працівниксезонні працівники або працівники, які перебувають на випробувальному терміні, мають право на цю мінімальну заробітну плату.

Це важливо: Виплата нижчої заробітної плати через недостатнє знання німецької мови або різну кваліфікацію не допускається. Не дозволяєтьсяякщо діяльність можна порівняти з діяльністю інших працівників.

3. колективні договори та галузеві мінімальні зарплати

У певних галузях Обов'язковість колективних договорів зі своїми власними (часто вищими) мінімальними зарплатами. Вони є обов'язковими для всіх роботодавців - навіть тих, хто не пов'язаний колективними договорами. Це стосується, наприклад:

• Сектор догляду за хворими
• Будівельна торгівля
• Прибирання будівель
• Торгівля електротехнікою
• Тимчасова робота / робота в агентствах
• Служби безпеки

Якщо ви працюєте в такій галузі, ви повинні дотримуватися Мінімальна заробітна плата в галузі також платять міжнародним працівникам.

Приклад: Залежно від роботи, мінімальна заробітна плата у сфері прибирання будівель може перевищувати 13 євро Це також стосується іноземних кваліфікованих працівників у вашій компанії.

4. відрядження до Німеччини (іноземні роботодавці)

Коли іноземні компанії привозять робочу силу до Німеччини відправитиТе саме стосується і цих працівників, наприклад, у контексті проектів або монтажних робіт:

• Мінімальна заробітна плата в Німеччині
• Німецький робочий час
• Колективні договори, якщо вони визнані обов'язковими для галузі