Número de identificación fiscal, CIF & Co - lo que obtiene y necesita de la Agencia Tributaria

Si crea una empresa en Alemania y Contratar empleadosla Agencia Tributaria le da (y necesita) números diferentes. Suenan parecido, pero tienen funciones diferentes. Aquí te los explicamos de forma sencilla, qué es qué, Para qué lo necesita y cuando lo consigas.

1. número de identificación fiscal (de la Agencia Tributaria)

¿Qué es eso?
En Número de identificación fiscal es su número personal para la Agencia Tributaria alemana.
Es necesario que su Contabilidad, declaraciones fiscales y facturas.

¿Por qué las necesita como empleador?

  • A Facturas escribir (si no tiene NIF)

  • Para su Declaraciones anticipadas del impuesto sobre las ventas

  • Para el Inscripción en el impuesto sobre la rentasi emplea personal

¿De dónde los sacas?
Una vez que haya dado de alta su empresa, la Agencia Tributaria le enviará el "Cuestionario para el registro fiscal".
Si lo rellena, recibirá su Número de identificación fiscal por correo.

2. número de identificación fiscal (NIF)

¿Qué es eso?
En Número de IVA es especialmente importante para las empresas de la UE importante.
Demuestra que es una empresa reconocida a efectos del IVA.

¿Por qué las necesita como empleador?

  • Si usted vende servicios o productos a empresas de otros países de la UE

  • Si usted Facturas a empresas de la UE entonces necesita su número de identificación fiscal + su

  • Si usted quiere parecer más profesional (parece "más grande" que un simple número de identificación fiscal)

¿De dónde los sacas?
Usted solicita al Oficina Central Federal de Impuestos (BZSt) - en línea posible.
(Viene no automáticamente con el número de identificación fiscal)

3. número de empresa (de la Agencia Federal de Empleo)

¿Qué es eso?
En Número de empresa que necesitas, al dar de alta a los empleados.
Sirve para identificar a su empresa en el Seguridad social.

¿Por qué las necesita como empleador?

  • Con el fin de Empleados con seguro de enfermedad y pensiones registrarse

  • Para el Proceso de contabilidad de nóminas

  • Sin ellos puede no contratar empleados sujetos a cotizaciones a la seguridad social

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