Какие профессии должны быть признаны в Германии? Важная информация для работодателей

Если компании в Германии хотят нанять квалифицированную рабочую силу из-за рубежа, они должны проверить, есть ли у них
Трудовое право и сотрудники из-за рубежа, Какие профессии должны быть признаны в Германии? Важная информация для работодателей

Дискриминация на рабочем месте - правовая защита иностранных работников

Дискриминация возникает, когда с человеком обращаются неравноправно или ставят его в невыгодное положение - без
Трудовое право и сотрудники из-за рубежа, Дискриминация на рабочем месте - правовая защита иностранных работников

Трудовой договор для иностранных квалифицированных работников - что в него нужно включить?

Если вы, как работодатель, хотите нанять иностранного квалифицированного работника, необходимо заключить юридически надежный трудовой договор. Это включает в себя
Трудовое право и сотрудники из-за рубежа, Трудовой договор для иностранных квалифицированных работников - что в него нужно включить?

Испытательный срок, увольнение и сроки - это касается и иностранных сотрудников

Если вы нанимаете иностранного квалифицированного работника, то в отношении испытательного срока, увольнения и сроков обычно действуют следующие правила
Трудовое право и сотрудники из-за рубежа, Испытательный срок

Профсоюзы и производственные советы: Какое совместное определение существует в Германии?

Трудовое законодательство Германии предусматривает широкие права работников на совместное принятие решений, в частности, через профсоюзы и производственные советы. Эти
Трудовое право и сотрудники из-за рубежа, Профсоюзы и производственные советы: Какое совместное определение существует в Германии?
Все категории

Получите бесплатную консультацию

СПЕЦИАЛЬНЫЕ СОВЕТНИКИ
Quis autem vel eum iure repreh ende